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所有岗位有效期2017年3月1日-至今

 

机械设计师(工装技术部) 

任职要求:

1、26-45岁,大学本科学历,机械类相关专业,有5年及以上机械设计工作经验;

2、能熟练运用三维设计软件,如Solidworks、UG、AutoCAD等;

3、具有团队合作精神;

 4、肯钻研,吃苦耐劳,适应加班工作 ;

 5、能适应经常出差;

 6、具有较强的动手能力和独立工作能力;

岗位职责:

1、从事专业工装夹具设计及工业自动化机械结构设计(包括桁架机器人、关节机器人、辊道、上料等);

2、负责产品的安装、调试及客户现场的技术支持;

3、完成领导安排的其他临时任务。

 

电气工程师(装备技术部)

岗位职责:

1. 设计电路图:熟练使用CAD绘制电气原理图,强电主要是AC380V和AC220 V,用于系统主回路供电。弱电部分为直流24V,用于输入输出的控制电源。

2. 编程:  熟悉使用PLC编程,对西门子,三菱,倍福系统熟悉;另根据项目要求会使用触摸屏,进行操作画面,历史曲线,报警监视等功能画面的设计。

3.调试与沟通:项目后期要到客户现场进行调试。安装由装配工完成。

任职要求:

1、性别不限,25-40岁,  自动化、电气专业本科以上学历。有PLC、电机基础。

2、肯钻研,有良好的自我学习的能力

 3、 较强的团队合作精神,及良好的沟通能力, 能够根据工作情况进行加班及适应经常出差。

 

工艺工程师(装备技术部)

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、受过产品开发、工艺设计、产品知识等方面培训;

3、5年以上产品工艺设计和开发工作经验;

4、能够独立负责产品工艺设计,熟悉金加工工艺,了解焊接、冷作工艺;

5、熟悉企业工艺文件、熟悉工时定额;

6、熟悉工艺装备(工艺工装)设计;

7、掌握Solidworks、AUTOCAD、OFFICE等计算机软件;

8、具有一定英语口语和书面表达能力;

9、良好的应变能力,善于学习;

11、主动性强,良好的沟通技巧;

12、细致严谨,吃苦耐劳,有敬业和奉献精神,有团队合作精神,有创新思维,能适应压力。

岗位职责:

1、负责自动线的前期规划,车间设备的平面布局图;

2、制定生产流程,编写各种工艺文件,设计机械加工的制造工艺;

3、标准工时制定、核定、效能提升;

4、制作工艺简图、材料成本计划;

5、工艺路线的设计及改造,改进优化,生产现场的工艺执行检查;

6、完成领导安排的其他临时任务。

 

综合统计(公司办)

岗位职责:

1、根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始报表,报部门经理审批,并负责组建生产系统统计网络,从事生产系统的综合统计工作;

2、负责生产系统各统计岗位人员的组织指导、专业培训和专业管理,综合协调其他统计人员的统计业务,并对各统计人员进行考核和提出处理意见;

3、负责对各有关部门统计报表的真实性进行复核,负责统计台账的登记、汇总和归档,保证原始资料完整无缺,编制月、季、年度统计报表,为经济责任制管理提供数据和资料;

4、负责向上级或对外填报各种统计报表,并报部门经理审核及有关主管领导审批,对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任;

5、根据公司年度经济技术目标编制公司年度经济责任书,计算、统计各部门月度经济指标完成情况并根据公司要求进行绩效考核;

6、根据公司实际情况,对公司计划执行情况,经营管理情况进行分析,为领导决策和管理提供依据,协助领导不管完善内部经济责任制;

7、在调查摸底的基础上制定公司年度培训计划并定期跟踪、检查、督促计划的实施和执行情况,参与新员工入司入职培训。

任职要求:

1、35岁-45岁左右,大专以上学历;

2、5年以上相关行业工作经验,有企业管理经验;

3、熟悉绩效管理流程,有人力资源管理和基本财会知识;

4、熟练操作办公软件;

5、良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;

6、强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强; 

7、人际沟通、协调能力强,良好的团队合作意识。

 

涉外项目经理(工程部)

主要职责:

总职责:负责海外项目的内部运作及跟客户的技术沟通;涉外项目组成员项目总体掌控,及人员的能力提升。

1、项目计划的编制与实施

2、项目的总体进度的掌控

3、项目涉及的资源内部协调或方案提出。

4、参与产品前期评估、开发和可制造性研究;

5、参与同客户以及同生产部门的技术交流工作;

3、组织工艺流程的设计、工艺指导文件和过程控制文件的编制;

4、样品开发跟踪和改善分析;

5、组织产品立项后的技术说明会;

6、支持涉外项目组成员其他项目运作;

7、协助市场人员做好客户的访问(项目进度、技术层面);

任职要求:

1、基本英语读写能力;

2、机电一体化本科或本科以上学历;

3、5年以上机械工程领域工作经验,

4、有多事务处理能力及极强的目标管理能力;

5、能独立的进行研究工作,有较强的学习能力;

 

新品开发工程师(工程部)

主要职责:

总职责:负责汽车项目零件方案的评审、制定并编制相应文件;跟踪执行情况,并不断修正和改善。

1、参与产品前期评估、开发和可制造性研究;

2、参与同客户以及同生产部门的技术交流工作;

3、工艺流程的设计、工艺指导文件和过程控制文件的编制;

4、样品生产跟踪和改善分析;

5、产品立项后的技术说明会;

6、向项目部提供技术支持;

7、协助品保部制定产品质量标准及检验方法;

8、熟悉车床和加工中心加工工艺。

9、有两年以上新产品开发经验(加工程序编制、调试)

任职资格:

1. 熟悉机加工工艺, 能熟练使用UG、CAD、CAM等计算机软件;

2.熟悉TS16949体系要求;

3、熟悉FMEA、CP、SPC、APQP、MSA等常用工具手法;

4、基本英语读写能力;

5、机电一体化本科或本科以上学历;

2、5年以上机械工程领域工作经验,对机加工的各类工艺都比较熟悉;

3、有多事务处理能力及极强的目标管理能力;

4、拥有良好的工程学基础;

5、对机械部件设计及解决问题有浓厚的兴趣;

6、能独立的进行研究工作,有较强的学习能力;

 7、有较强的分析和简报能力;

质量工程师(品保部)

岗位职责:

1.负责与客户产品品质沟通协调;                                

2.负责维护相应客户系统;                                

3.组织公司内部过程分层审核以及跟踪整改情况;                      

4.对于所负责项目的客户的质量问题,及时与客户进行沟通、协调、处理,并做好质量问题的分析、改进、断点工作;                          

5.对客户投诉的内容协同生产部门进行沟通;                              

6.对客户投诉的不合格产品进行确认及跟踪;                              

7.按时完成上级领导临时交办的任务。

任职要求:

1、大专以上学历,机械专业,能看懂机械图纸,会简单使用刀具;

2、2-3年相关工作经验;

3、了解TS16949五大工具;

 4、能处理英文邮件。

 

 

 

+ 联系方式

  best-hr@wuxibest.com

 

    

 

 

 

 

 

 

 

 

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